Problémy s vízami v USA: Technologické firmy varujú pred neistotou v oblasti imigrácie

Ksiusha Johansson -

V čase plnom neistôt ohľadom imigrácie hlavné technologické spoločnosti v Spojených štátoch radia zamestnancom držiacim víza, aby sa vyhýbali medzinárodnému cestovaniu. Táto opatrnosť vyplýva zo strachu z potenciálneho odmietnutia pri ich pokusoch o opätovný vstup do krajiny. Ako sa uvádza na The American Bazaar, rastúca miera odmietania víz, najmä tých pre vysoko kvalifikovaných pracovníkov, ako sú H-1B, je pripisovaná prísnym imigračným politikám vlády Donalda Trumpa.

Narastajúce obavy v súvislosti so zmenami politiky

Úzkosť týkajúca sa schvaľovania víz nie je len drobným problémom; hlboko rezonuje v jadre Silicon Valley. Významná štúdia Národnej nadácie pre americkú politiku zdôrazňuje, že viac ako polovica startupov v hodnote miliárd dolárov v USA má zakladateľov imigrantov. Vlny týchto politík preto ohrozujú konkurenčnú výhodu odvetvia, najmä v jeho technologickom závode proti globálnym gigantom, akým je Čína.

Reakcia kľúčových osobností na zmeny politiky

Malcolm Goeschl, hlavný advokát v Goeschl Law, zaznamenal citeľné zvýšenie obáv medzi svojimi klientmi. Tento pocit zdieľajú i technologickí giganti, ako sú Microsoft a Google, ktorých vedenie zahrňuje významné imigračné osobnosti. Rovnaký pocit zraniteľnosti zdieľajú aj pracovníci s vízami H-1B, ktoré zostávajú ústredným bodom tejto diskusie.

Hádanka okolo víz H-1B

Každý rok je prostredníctvom systému lotérie vydaných približne 65 000 víz H-1B, pričom najvyšší počet schválení je udelaný uchádzačom z Indie, Číny a Kanady. Medzi technologickými gigantmi vedie Amazon v počte schválených víz H-1B, nasledujú ho giganti ako Google, Meta a Apple.

Politická krajina a jej vplyv

Napriek tomu, že politiky vyvolávajú diskusiu, rozdielne postoje v politickej sfére ešte viac posilňujú neistotu. Zatiaľ čo Trump a jeho spojenec Elon Musk prejavili podporu pre program víz H-1B, iné hlasy v GOP zostávajú proti, čím ešte viac navyšujú pochybnosti o budúcnosti programu.

Aj keď budúca cesta zostáva zahalená, je dôležité, aby technologické firmy a ich medzinárodní zamestnanci zostali informovaní a opatrní pri navigovaní tohto náročného terénu, aby zabezpečili pokračujúci rast a inovácie v odvetví.