Rozbalenie vplyvu programu H-1B
Program víz H-1B, ktorý sa opäť dostal do centra pozornosti, umožňuje americkým spoločnostiam každý rok najímať až 85 000 zahraničných pracovníkov. S technologickými gigantmi ako Amazon, Microsoft a Apple, ktorí sa ujímajú vedenia, tento program naďalej hrá kľúčovú úlohu v náborových stratégiách technologického priemyslu.
Amazon na čele
Amazon sa pozoruhodne dostáva do popredia s najvyšším počtom certifikovaných žiadostí H-1B v roku 2024, pričom si žiada víza pre 14 783 osôb. Toto veľké číslo odráža významnú globálnu pracovnú silu Amazonu, ktorá na konci roka zahŕňala 1 556 000 zamestnancov. Podľa indiaherald.com tento trend zdôrazňuje robustnú expanznú stratégiu spoločnosti.
Microsoft a Alphabet nie sú ďaleko pozadu
Po Amazone spoločnosť Microsoft ohlásila 5 695 certifikovaných žiadostí, vrátane podaných zo svojej dcérskej spoločnosti LinkedIn. So 228 000 zamestnancami angažovanosť spoločnosti vo svetovom nábore talentov podčiarkuje jej konkurenčnú výhodu. Alphabet, materská spoločnosť Google, tiež vykonala podstatné podania, zabezpečujúce miesta pre 5 537 zamestnancov, vrátane divízií ako Waymo a Verily.
Apple a jeho strategické pozicionovanie
Apple, aj keď piate v zozname, vykonal 3 880 žiadostí o víza, čo naznačuje jeho strategický dôraz na kvalifikovaných medzinárodných talentov. Tento krok dopĺňa jeho diverzifikovanú zamestnaneckú základňu a naďalej poháňa jeho inovácie.
Celopriemyselné dôsledky
Konkurenčná podstata technologických gigantov snažiacich sa o víza H-1B naznačuje pretrvávajúci dopyt po špecializovaných zručnostiach, ktoré nie sú dostupné na domácej pôde. Tento dôraz na získavanie globálnych talentov poukazuje na dynamickú povahu priemyslu a jeho závislosť od rôznorodých zručností.
Výzvy a kritika
Napriek významu programu kritika pretrváva. Obzvlášť Elon Musk, častý kritik, označil program za “poškodený”, obhajujúc nutnosť reformy z dôvodu vnímania jeho zneužitia pri nahrádzaní domácich pracovníkov lacnejšou zahraničnou pracovnou silou.
Porozumením dynamiky podávania H-1B žiadostí môžu účastníci lepšie navigovať a predvídať budúce trendy v stratégiách pracovnej sily technologického priemyslu.