V ťahu, ktorý rozvíri technologický priemysel, administratíva prezidenta Donalda Trumpa oznámila výrazné zmeny v programe víz H-1B, zavádzajúc podstatný poplatok 100 000 dolárov za nové aplikácie. Toto rozhodnutie vyvolalo obavy medzi poprednými technologickými firmami ako Amazon, Meta, Apple a Google, ktoré sa značne spoliehajú na program zabezpečenia špičkových globálnych talentov.

Závažný dopad na popredné technologické firmy

Technologickí obri ponesú hlavný náraz tejto novej politiky. S takmer 400 000 schválenými vízami H-1B v roku 2024 je závislosť na tomto programe jasná. Napríklad Amazon je popredným príjemcom týchto víz s približne 10 000 schváleniami len vo Virginii. Hlavné sídlo Microsoftu v štáte Washington tiež zaznamenalo podstatné schválenia, spolu s Meta, Apple a Google v Kalifornii.

Krajina víz H-1B: Dominujúca indickým talentom

Veľká väčšina, 75% víz H-1B, bola historicky vydaná indickým občanom, zdôrazňujúc významnú prítomnosť indických profesionálov v americkom technologickom sektore. Zavedenie vysokého vízového poplatku prináša neistú budúcnosť pre týchto jednotlivcov a mohlo by potenciálne narušiť nielen podniky, ale aj rodinné jednotky, čo prinútilo indické ministerstvo zahraničných vecí vyjadriť obavy ohľadom humanitárnych dôsledkov.

Globálne zmeny v prilákaní technologických talentov

Zmeny víz H-1B v USA vyvolávajú globálnu zmenu. Ostatné krajiny zavádzajú prispôsobivé politiky na prilákanie technologických špecialistov. Spojené kráľovstvo zvažuje zrušenie vízových poplatkov pre popredné globálne talenty, podľa Financial Times. Čína so svojím novým „K-vízom“ sa snaží zjednodušiť prístup mladým vedcom v oblastiach STEM, ukazujúc agilný prístup k prilákaniu technologických odborníkov.

Európska alternatíva

V protiťahu Európska komisia začala kampaň „Vyberte si Európu“. Zameraná na prilákanie amerických vedcov a technologických pracovníkov, ktorí sa cítia nepohodlne kvôli americkým vízovým politikám, táto kampaň ponúka finančné stimuly a sľubuje podporujúce výskumné prostredie.

Prispôsobenie sa novej norme

Ako sa tieto udalosti rozvíjajú, technologické spoločnosti môžu potrebovať prehodnotiť svoje stratégie, potenciálne posunúť zameranie na krajiny, ktoré ponúkajú priaznivejšie podmienky pre globálne talenty. Smeny vo vízových politikách sú globálna technologická pracovná sila pripravená na transformáciu. Udržať si konkurencieschopnú výhodu v tak dynamickom prostredí môže vyžadovať nové politiky zamerané na ponúkanie lepších platov, bytových výhod a ďalších stimulov na prilákanie a udržanie globálnych technologických talentov.

Ako je uvedené v Euronews.com, dynamická povaha vízových predpisov naďalej zohráva kľúčovú úlohu v určovaní technologického prostredia, a to v USA aj celosvetovo.